業務改善助成金

何のための制度か

事業場内最低賃金の引上げと、生産性向上のための設備・システム導入をセットで支援する厚生労働省の助成金です。

向きやすいケース／向きにくいケース

向きやすいのは、賃上げ幅と対象労働者の要件を満たし、設備投資で生産性を上げる計画です。

向きにくいのは、賃上げ予定がない、または設備投資の目的が生産性向上と結びつかない場合です。

金額・手続きの目安（必ず公式で確認）

コースと賃上げ幅で上限が変わります。申請先は都道府県労働局です。最新の支給要領を厚生労働省のページで確認してください。

次にやること

確認扉で賃上げ予定を先に答え、公式ページのコース表と突合してください。

掲載は公開情報の整理です。採択を保証しません。金額・締切・対象は必ず公式の公募要領で確認してください。