募集中 · 東京都 · 地域限定
令和8年度 育児・介護との両立のためのテレワーク活用促進奨励金
実施・情報元の表記: 令和8年度 育児・介護との両立のためのテレワーク活用促進奨励事業
補助上限（掲載値）
30万円
募集締切
2027年2月26日
補助率
データなし
対象地域
東京都
基本情報
- 補助上限（掲載値）
- 30万円
- 補助率（原文抽出）
- 構造化データなし（公式要項を確認）
- 募集開始
- 2026年6月15日
- 募集締切
- 2027年2月26日
- 対象地域
- 東京都
- 実施・情報元
- 令和8年度 育児・介護との両立のためのテレワーク活用促進奨励事業
制度ドキュメント
要項・申請様式の最新版は上記の一次情報を正としてください。当サイトは要約の案内です。
制度の概要
【お知らせとお願い】本奨励金の申請にあたって整備する「テレワーク規定」について
【重要】
7/24（金）20
15 追記しました本奨励金は、3歳未満の子の育児を行う従業員及び要介護状態の家族を介護する従業員を対象としたテレワーク規定の整備と導入を支援するものです。新規導入または改定する「テレワーク規定」は「育児・介護休業法」の規定内容を踏まえて策定する必要があります。
※改正育児・介護休業法では、3歳に満たない子を養育する労働者について、「育児のための所定労働時間の短縮措置」の代替措置にテレワークが追加された（義務）ほか、3歳に満たない子を養育する労働者及び
対象者・対象地域
- 対象地域
- 東京都
- 地域区分
- 地域限定
- 業種タグ
業種タグの掲載なし
- 対象者タグ
対象者タグの掲載なし
申請方法・期間
- 申請受付の導線
- 公式・一次情報へ
- 募集開始
- 2026年6月15日
- 募集締切
- 2027年2月26日
申請手順のステップ表は当サイトDBにありません。公式の申請フローに従ってください。
対象事業・使い道
- 目的タグ
目的タグの掲載なし
対象経費の細目は概要文と公式要項を照合してください。当サイトは攻略記事を生成しません。
補助率・上限
- 補助率（原文抽出）
- 補助率の構造化データなし（公式要項を確認）
- 補助上限（掲載値）
- 30万円
よくある質問（掲載事実ベース）
この制度の募集期間はいつですか？
掲載値では、開始 2026年6月15日／締切 2027年2月26日です。最新の受付状況は公式をご確認ください。
補助上限はいくらですか？
掲載値の補助上限は 30万円 です。補助率や対象経費は公式要項で確認してください。
補助率はわかりますか？
補助率の構造化データはありません。公式要項でご確認ください。
どこで申請・詳細を確認できますか？
このページの「制度ドキュメント」または「公式・一次情報を開く」から確認できます。
提携パートナーによるご支援も可能です。士業の自動割当や申請コードの発行は行いません。 掲載内容は公開情報の要約であり、最新の要項は公式をご確認ください。